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numero 4 di Open Minds

Benvenuti al numero 4 di Open Minds Business Briefing, che illustrerà le analisi, le opinioni e i commenti degli esperti su alcuni degli ultimi sviluppi nel settore delle comunicazioni.

Verranno presi in esame alcuni metodi per migliorare la gestione dei lavoratori fuori sede. Il numero di dipendenti che lavorano da casa è in continuo aumento: quali strumenti hanno a disposizione i manager per garantire che le capacità e l'entusiasmo di questi membri del team rimangano immutati?

Per non parlare del fatto che la rapida evoluzione dei modelli di lavoro comporta l'insorgere di potenziali rischi di protezione. Verranno esaminati i metodi a disposizione delle imprese per garantire che la flessibilità dei propri dipendenti non si tramuti in un potenziale rischio di protezione.

E con la sempre maggiore attenzione dedicata al risparmio energetico, i CIO iniziano a sentire le prime pressioni. Le aziende sono sempre più sollecitate a ridurre le proprie emissioni di anidride carbonica. La gente inizia a contestare gli sprechi provocati dai computer lasciati accesi la notte e i costi degli impianti di condizionamento usati per raffreddare i data center. Quali misure possono allora prendere i CIO per aumentare il risparmio energetico?

Per eventuali commenti su questi articoli o contributi a numeri futuri di Open Minds, è possibile scrivere alla redazione al seguente indirizzo: email the editor

To download the full edition as a pdf, click here.

Un problema di gestione

Il numero dei dipendenti fuori sede è notevolmente aumentato nell'ultimo decennio. Alcune ricerche indicano che questa categoria di lavoratori è più produttiva dei colleghi che rimangono in ufficio e godono di un migliore equilibrio tra vita privata e lavoro. Tuttavia, per avere successo, il lavoro fuori sede richiede la presenza di una figura manageriale valida e capace di fornire ottimo supporto. Una gestione scadente può spingere i lavoratori fuori sede a sentirsi isolati, sottovalutati e poco apprezzati. Quali mezzi hanno a disposizione i manager per garantire che le capacità e l'entusiasmo di questi membri del team rimangano immutati? Continue reading…

Un problema di energia

I CIO iniziano a sentire le prime pressioni. Le aziende sono sempre più sollecitate dai governi, dai gruppi di pressione e dai clienti a ridurre le proprie emissioni di anidride carbonica. La gente inizia a contestare gli sprechi provocati dai computer lasciati accesi la notte, i costi degli impianti di condizionamento usati per raffreddare i data center e il problema di affrontare lunghi viaggi in macchina per partecipare a riunioni che si potrebbero svolgere con una semplice conferenza telefonica. Continue reading…

Alcuni modi per affrontare i rischi di protezione legati alla flessibilità del lavoro

La flessibilità del lavoro è molto più di una questione tecnica. Di recente, la flessibilità del lavoro è stato un argomento che ha occupato le prime pagine dei giornali nel Regno Unito, dopo la proposta del governo di estendere a tutti i genitori con figli sotto i 17 anni l'applicazione delle disposizioni di legge in merito. Continue reading…

Un rivoluzionario studio sugli utenti finali svela i veri costi dello status quo

Il 15 ottobre Siemens Enterprise Communications ha pubblicato i risultati di una nuova ricerca su un White Paper intitolato "La misura dei punti dolenti: quanto costano all'azienda i sistemi di comunicazione frammentati?" Continue reading…